Brazen Kiipijä: nda ametialast võrgustikku?

27. august 2009

Sellega seoses kriisidega ja ajastu kolmandal aastatuhandel, saada tööd, lihtsalt käsitsi kirjutatud kirjas on vananenud, nagu me oleme ütles leviku video CV. Seega kasutada oma võrk ei ole enam ainult läbi helistada ja saata e-kirju.

Täna, 2.0 ametialase võrgustikud on seetõttu võtnud juhtiva rolli selles tegevuses. Seega BtoB, LinkedIn olnud rohkem kui 43 miljonit kasutajat juuli 2009. Üldisemalt, Facebook ning sirin on tööandjad huvitatud rohkem teada isik oma kandidaat.

Tõepoolest, ei kopitanud võrgu töötajad ja professionaalne. Aga see on tehtud välimuse Brazen Kiipijä, portaali pühendatud Generation Y meeste ja naiste sündinud aastatel 70 ja 90.

Brazen Kiipijä on paigutatud selliselt, ühingu kolm võrku eespool. Peale üleslaadimist oma CV, dokumendid lõpuks mitteinformatiivsete enda ja oma oskusi, saate avaldada lähemalt oma muresid ja huvisid.

Alguses Sul oma "Fan Sööt, osa kirjastamine postitused liikmete, et teid jälgida. Nagu Twitter, sa kiirsuhtluseks vestelda oma kontaktid. Viimisega need erinevad vestlused, tööandjad teada teie arvamusi ja ideid.

Teie profiil hõlmab see kahest osast: ideid ja CV. Osa "Ideed" hõlmab kõiki postitusi ja kommentaare postitada oma krediitkaardi, millel ametialast laadi või seotud oma maitse kino, kirjandus, sport ...

Jagu "CV" viitab oma töökogemust ja ka ruumi või teete kirjeldus oma isikupära.

Eelis seisneb ka vahend, et tööandjaid, kes on võime otsida märksõna, et leida spetsialistide konkreetsesse tegevusvaldkonda: kodulehekülg turundus, buzz turunduse, reklaami ...

Kaugeltki pioneer valdkonnas sotsiaalseid võrgustikke, Brazen Kiipijä kahtlemata annab inimlikumat ja rahuldust pakkuv uurimis-ja tööhõivet, turule praegu ohus. Muidugi see sait on küll paranemas, kuid ta on võtnud õige suuna, et suurendada oma võimalusi.

Sel liikumine ja selleks, et saada töökoha kiiresti, palun Hoiatused CreativeJobsAlerts.

Allikas:
TechCrunch